属狗人的事业运势如何运势及运程

　　生肖属狗人在工作事业上有一些怎样的运势及运程呢？他们在不同的生肖年份的事业运程又有什么区别呢？他们的职场法则又有什么呢？想知道一起来看看接下来的生肖属狗的事业运程相关内容吧！

　　属狗者的流年事业运程

　　1.遇鼠年的事业运程

　　生肖属狗的人遇鼠年，事业运畅顺，但奇离生祸之事时有产生;婚姻也许出现危机，阴晴相间，好坏交替;故应小心留意，该年之中福祸参半，吉凶平分，平常应多留意突发事情。

　　2.遇牛年的事业运程

　　生肖属狗的人牛年事业运依然向上，但经营谋略时有小人从中作梗，使岁运欠佳。此时，办事不可爆燥，说话要更加小心，稍不留意即受非难。岁末有贵人相助的帮扶，并多有情缘相合。该年生肖属狗的人应少和他人合伙做生意，小心受骗。

　　3.遇虎年的事业运程

　　生肖属狗的人虎年偏走七煞之运，举事谋略大多难成。经营有风浪，交友又遇赃。其年如忠心供职，少出偏执之道，或者会风平浪静;下半年有小财上门，特别要留意机缘。

　　4.遇兔年的事业运程

　　生肖属狗的人兔年运作正宫，大吉大利;尽管本年有盗贼喑算，但福星高照，于人体无妨。应居仁守义，以正道养家供职，切忌逸走偏锋，守恋桃花，而至功败垂成。本年应多做好事，平常多留存款，以备急用。

　　5.遇龙年的事业运程

　　生肖属狗的人遇龙年，运走比肩，争财夺利的事时有产生，事业经营波动较大，机缘和失意共存，怎么样成败全在自己，运势只为中平。该年应小心守本，则可许多得益。从一年中看，生肖属狗的人的命运或者良好，把握时机可扩大投资创业。

　　6.遇蛇年的事业运程

　　生肖属狗的人蛇年运得偏印，一官半职之人，则应清苦，最佳少取不义之财;下半年左有“紫微”高照，右有“龙德”保身;年里有诉讼官司，但终有大吉，一年平安。该年求财容易得到，但也易去，应少和他人合伙以防受骗。办事沉稳，适可而止，定保平安。

　　7.遇马年的事业运程

　　生肖属狗的人遇马年运走正财，财利大吉，应留意身体，防止操劳太多。该年虽是好运之年，但年终也许会有“白虎”小破，有一些小损失，或有家里的人、友人危难之事苦恼人。马年需要处理好和家里的人和友人的关系，需牢记：该年不必贷款给亲戚，以防好心不得好报。

　　8.遇羊年的事业运程

　　生肖属狗的人羊年工作进展枝节横生，需要竭尽全力，以防功败垂成!除此之外，由于有“色绞”这颗凶星出现，故此需防深陷商业陷阱。羊年工作进展较多困阻的月份，是农历正月、3月、4月、8月、9月及其年尾的2个月，期间需要站稳脚跟，切忌轻率行事。工作进展较顺畅的月份是农历2月、6月、7月及10月，应好好把握时机开创事业。

　　9.遇猴年的事业运程

　　生肖属狗的人遇猴年，事业将先衰后盛，头几个月会有那么一定的阻碍，幸而其后逐渐越来越好，且有贵人相助的帮扶，大有扶摇直上之势。但切勿为一时之小得而飘飘然，更须防毁于儿女私情。，需要稳打稳扎，以防贪功冒进，自乱阵脚。当事业遇阻滞时，需要提高警惕，以便误入商业圈套而无济于事。如果能勤劳努力不懈坚持下去，年尾定小有那么一定的成!当事业逐渐畅顺时，应当好好把握时机，而且拟订一份具体、周到的规划，切实执行，必收按图索骥之功。

　　10.遇鸡年的事业运程

　　生肖属狗的人遇鸡年，工作发展趋势可能会有诸多人事困惑，需要知道明哲保身，在办公室的冷战中好好庇护自己，以防变成过街老鼠而一塌糊涂!请切记：鸡年需要和领导及客户尽量保持平稳关系。鸡年工作最多阻碍的月份，是农历3月、4月、6月、9月及12月，在上述这几个月期间需要加倍小心。农历的正月、5月及10月则工作发展趋势可能会比较畅顺。

　　11.遇狗年的事业运程

　　生肖属狗的人遇狗年，犯凶星“黄幡”，注定有兵变，生肖属狗的人如当老板，狗年会遭遇土崩瓦解的人事变动，因为生肖属狗的人下年行大运，这些人事变动，表凶实吉，不要担忧。狗年有“华盖”福星飞临，主文才有价，说服才能提高，大利权威及推销。财运上面，生肖属狗的人狗年财运不断之极，会易受骗，应加倍小心来往账户，尤以4月、5月、10月加倍留意。1970年生肖属狗的人狗年财运良好，而1958年生肖属狗的人财运较差。打工仔的生肖属狗之人，狗年必应有转工或搬迁之变。

　　12.遇猪年的事业运程

　　生肖属狗的人遇猪年，命正走偏财，本年不可因循保守传统，固本守业，宜到处寻缘，投资创业，抓住大好的时机，才可以大展鸿图。“天日”星来临说明有喜，“太阳”星高照，只恐过犹不及，要适可而止。 

　　生肖属狗的人的职场法则

　　生肖属狗的人是保守用心之人，正义感很强，因为具有忠实的性格，如果如果生肖属狗的员工在一个公司获得高效的利用使用使用，他们的正义和忠实那么一定会为整个公司博得不小的业绩。作为一个聪慧的上司，要学会欣赏生肖属狗属下的风采和才能，有效地利用使用生肖属狗人才，才可以更好地充分发挥他们的作用。

　　生性小心、慎重的生肖属狗的人作事很不张扬，欠缺表述才能，难以将自身的心意传递给另一方。作为领导，应当知道生肖属狗属下的专长，及其生肖属狗的人的希望是不是和自己岗位相符。唯有如此，生肖属狗属下方能认定目标勤劳努力工作，充分发挥最大的潜质。胡乱指派生肖属狗属下做一些根本不善长的工作，会让生肖属狗的人心生不满，而被取代工作的人也有被冷落的感受。从生肖属狗的人上班的第一天起，就得让他们清晰自身的职责和权力范围，明确工作目标，而且表述上司对属下的希望。不论什么时间，交付给了生肖属狗的人的工作，就放心肠让他们处理，只在适度时候过问工作进展，以防止他们偏离目标。

　　生肖属狗人在困惑上白费了许多的时间，有消极主义倾向，领导的主观判断很影响生肖属狗属下的工作情绪。领导应当站在生肖属狗属下的方向和立场上对待他们的工作进展。在和生肖属狗的属下沟通时，“这样做不对”的说话方法，如果改成“你以为如此是不是良好呢?”

　　生肖属狗的属下听起来会更易接受你的建议。

　　从细小处称赞你的生肖属狗属下，如果他们立了较大的功绩，更应当予以适度的精神和物质激励，个中精神激励是见效最为显著的。大事的影响和意义一般人都能看得见说得出，小事却并不是人们都会发觉的。比如乐善好施、整理办公室卫生、办事积极积极主动这些小小的细节，都是值得称赞的地方。生肖属狗的人富有服务精神，秉性纯良，欠缺自信的他们很需要领导的支撑和激励，有时恰恰是几句无心的称赞，反倒能激产生肖属狗属下惊人的工作热心。

　　上司除了要在生肖属狗属下身上下工夫外，也要留意提高自己素养与人格风采，个中上司者自身的人格风采，更能招引生肖属狗的人的忠实感而为其效劳。一个上司者如果只会用那些手中的权力去命令生肖属狗属下干这干那，那是不睿智乃至是愚蠢的。结果只能是，你的生肖属狗属下只会服从你的命令，却并不会钟爱你、忠于你。生肖属狗员工的工作如果是被动消极的，他们就会采取一些手段来敷衍了事。而如果你知道关心生肖属狗属下，用你的人格风采触动他们，让他们心悦诚服地为你工作，这才是最聪慧的作法。

　　生肖属狗人，一定不会这么做坏事，可是她们颇具指责性，对待尖锐的指责他们反应也很尖锐，他们轻易推论，能将事情切割得七零八落，而并不是综合全局来分析。上司者如果能用包容感化属下，对待生肖属狗属下做出的错误，找他们好好谈谈话，用谈心的方法一步步让其知道到自身的不足和错误，相信生肖属狗的人自己就能改善，而并不是在上司的批评声中低头。 

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